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开展集体廉政谈话 筑牢廉洁自律防线



为进一步提高党员干部廉洁自律意识,强化干部队伍建设,6月30日,所党委召开集体廉政提醒谈话会,所党委委员、所长吴先哲主持会议,所党委委员、各部门中干正副职及今年新任干部共计13人参加谈话会。

会上,全体干部集中观看了廉政教育视频《警钟长鸣》。吴先哲指出,作为各部门具体负责人,要引以为戒、警钟长鸣一是要树牢意识,保持敬畏之心。做到敬畏党纪国法,从政治、思想、组织、作风上进一步把纪律规矩立起来;敬畏制度,牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识,依规履职,依规办事;要敬畏权力,“法无授权不可为”,权力既是组织的重托和信任,也是责任和考验,把全面从严治党的要求当作份内之事、应尽之责。二是锤炼作风,保持廉洁之心。廉洁履职,以职工群众满意不满意作为检验工作的标准,克服形式主义、官僚主义,持续深化落实中央八项规定精神和坚决纠正“四风”,坚决不当“差不多先生”;廉洁修身,坚决把践行“两个维护”作为试金石,正确处理好公和私、名和利、得和失的关系;廉以齐家,把家风建设摆在重要位置,加强对亲属的教育和约束,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,培塑良好的廉洁文化。三是拉高标杆,保持进取之心。当好“领头雁”,不断增强本领,主动适应新形势新要求,以强烈的责任感和使命感,积极推动,攻坚克难;新提拔干部在新岗位上种好“责任田”,深刻认清全面从严治党新形势,树好“风向标”,把带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处。

会议要求各部门负责人,要细耕责任田,强化靶向发力,不断营造本部门风清气正和干事创业的良好氛围,以实实在在的成绩确保公司决策部署落地生根。

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