开展集体廉政谈话 筑牢廉洁自律防线

为进一步提高党员干部廉洁自律意识，强化干部队伍建设，6月30日，所党委召开集体廉政提醒谈话会，所党委委员、所长吴先哲主持会议，所党委委员、各部门中干正副职及今年新任干部共计13人参加谈话会。

会上，全体干部集中观看了廉政教育视频《警钟长鸣》。吴先哲指出，作为各部门具体负责人，要引以为戒、警钟长鸣一是要树牢意识，保持敬畏之心。做到敬畏党纪国法，从政治、思想、组织、作风上进一步把纪律规矩立起来；敬畏制度，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，依规履职，依规办事；要敬畏权力，“法无授权不可为”，权力既是组织的重托和信任，也是责任和考验，把全面从严治党的要求当作份内之事、应尽之责。二是锤炼作风，保持廉洁之心。廉洁履职，以职工群众满意不满意作为检验工作的标准，克服形式主义、官僚主义，持续深化落实中央八项规定精神和坚决纠正“四风”，坚决不当“差不多先生”；廉洁修身，坚决把践行“两个维护”作为试金石，正确处理好公和私、名和利、得和失的关系；廉以齐家，把家风建设摆在重要位置,加强对亲属的教育和约束，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，培塑良好的廉洁文化。三是拉高标杆，保持进取之心。当好“领头雁”，不断增强本领，主动适应新形势新要求，以强烈的责任感和使命感，积极推动，攻坚克难；新提拔干部在新岗位上种好“责任田”，深刻认清全面从严治党新形势，树好“风向标”，把带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处。

会议要求各部门负责人，要细耕责任田，强化靶向发力，不断营造本部门风清气正和干事创业的良好氛围，以实实在在的成绩确保公司决策部署落地生根。